2007 wurde die Special Interest Group der PM-Expertinnen mit den Anliegen gegründet, den Anteil der Frauen im Projektmanagement und in der GPM zu erhöhen. In diesem Netzwerk bekommen Frauen eine Plattform für die Mitgestaltung am Projektmanagement von morgen. Auch wenn die Zahlen heute immer noch nicht paritätisch sind, werden weibliche Projektmanagerinnen inzwischen sehr geschätzt und anerkannt. Die PM-Expertinnen möchten die besonderen Kompetenzen der Frauen sichtbar machen und fördern. Mit dem Slogan Innovation durch Diversität engagieren sie sich für ein innovatives Projektmanagement, das von Vielfalt, Teamgeist, Systemorientierung und menschlichem Leadership lebt.
Alle Frauen, die an Projektmanagement interessiert sind, sind herzlich eingeladen mitzumachen! Die Diversität der Berufs- und Lebenssituationen, der Ausbildungen und Abschlüsse, der Branchen und Tätigkeitsfelder sowie der eingesetzten Methoden und Tools zeichnet dieses Frauen-Netzwerk aus. Im geschützten Raum unter Frauen entwickelt sich eine konstruktive Kultur des Miteinanders und die Freude am gemeinsamen Erfolg.
Als Special Interest Group eröffnen die Leistungen der PM-Expertinnen unterschiedliche Möglichkeiten der Entfaltung und Weiterentwicklung.
Hierzu zählen beispielsweise die Netzwerktreffen mit Gelegenheit zum berufsbezogenen und professionellen Austausch und Wissenstransfer. Frauen erhöhen durch die Teilnahme an konkreten Vorhaben der Gruppe ihre Sichtbarkeit als Projektmanagerin. Sie können die unterschiedlichen Angebote und Formate nutzen, um zu experimentieren und Fähigkeiten aufzubauen. Die Mitglieder der Gruppe unterstützen einander als Mentorin oder Coach.
Mit großer Bestürzung haben wir vom plötzlichen Ableben von Prof. Dr. Yvonne Schoper am 22.04.2023 erfahren. Für die PM-Expertinnen ist dies ein großer Verlust, da sie jahrelang Mitglied der SIG PM-Expertinnen war und diese in vielen Bereichen unterstützt hat. Zu nennen sind hier insbesondere: Die gute Zusammenarbeit, die mit ihrer Wahl in den GPM-Vorstand begann. Sie ist Autorin der „Frauen im Projektmanagement“ mit Kurzporträts von PM-Expertinnen, welche im Jahr 2014 erschienen ist. Ebenso wichtig zu erwähnen sind die regelmäßigen Karriere- und Gehaltsstudien der GPM, die Prof. Dr. Yvonne Schoper immer mit der Fragestellung verbunden hat, wo die Frauen stehen, zum Beispiel wurde ein Gender Pay Gap für Projektmanagement ermittelt.
Die attraktive Darstellung der Fragen und Herausforderungen für die Frauen im Projektmanagement war hierbei ein wichtiger Aspekt und Prof. Dr. Yvonne Schoper hat auch oft Vorträge darüber gehalten. Zum Beispiel hat sie bei unserem ersten virtuellen Treffen im Herbst 2020 den Workshop „Gender equality by design“ durchgeführt.
Ihre vielen internationale Kontakte über die IPMA hat Prof. Dr. Yvonne Schoper auch für die „Frauenfrage“ zu nutzen gewusst. Ein Highlight war die von ihr initiierte und mitorganisierte Konferenz „IPMA Conference on Diversity in Project Management“, die im Jahr 2017 in den Niederlanden und 2018 in Kroatien stattfand.
Mit Prof. Dr. Yvonne Schoper verlieren die SIG PM-Expertinnen eine kompetente Ansprechpartnerin, eine Kämpferin für unsere Sache und eine Freundin, die immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen hatte. Für uns bedeutet ihr plötzliches Ableben ein besonders großer Verlust und wir werden sie sehr vermissen.
Unsere Fachgruppen freuen sich immer über Zuwachs und neue Impulse. Werden Sie Teil der GPM Community und engagieren Sie sich in den verschiedenen Fachgruppen der GPM.