Die GPM Fachgruppe Gesellschaftliche Transformation hat sich dieses Themas angenommen und überlegt in verschiedene Arbeitsgruppen unterschiedliche Aspekte, wie bspw. Digitalisierung, Gemeinwohlorientierung, Responsible PM, Nachhaltigkeit.
Die Vision in der Arbeitsgruppe Konflikte als Chance lautet: Einen offenen, konstruktiven Umgang mit Konflikten in der Gesellschaft und der Wirtschaft bewirken und Konflikte als Indikatoren für noch nicht ausreichend geklärte Themen und damit als Chance für Verbesserung und den Aufbau von Resilienz etablieren.
Herausforderungen und Konflikte sind vielfältig. Wir möchten gerne besser verstehen, welche euch bewegen und bitten um eure Unterstützung.
Welche Konflikte beschäftigen euch aktuell in euren Projekten? Welche Herausforderungen seht ihr in der Zukunft? Welche Erfolgsgeschichten könnt ihr teilen? Eure Beiträge helfen uns, praxisnahe Lösungen zu entwickeln und den Austausch zu fördern. Gemeinsam gestalten wir eine resilientere Projektarbeit!
In einer kurzen E-Mail könnt ihr uns Folgendes mitteilen:
Wir freuen uns, wenn Ihr euren Alltag mit uns teilt. Gerne bieten wir einen direkten Austausch an, um gemeinsam Ideen und Strategien zu entwickeln.