Systemisches Projektmanagement und Changemanagement
Herzlich willkommen bei der GPM Fachgruppe Systemisches Projektmanagement und Changemanagement!
Die Fachgruppe beschäftigt sich mit unterschiedlichen Facetten des systemischen Projektmanagements und Changemangements.
Systemisches Projektmanagement ist der auf den Beiträgen zur Systemtheorie und den systemischen Konzepten basierende Ansatz des Projektmanagements. Es handelt sich um ein Konzept, das soziale Systeme und damit den Menschen, seine Kommunikation, Interaktionen und Verhalten in den Mittelpunkt stellt. Wie die Familientherapie oder die systemische Beratung nutzt systemisches Projektmanagement die systemischen Konzepte als Basis.
Darauf aufbauend wurden pragmatische und hilfreiche Ansätze für erfolgreiches Projektmanagement entwickelt. Die Werkzeuge des systemischen Projektmanagements dienen dazu, die Kommunikation und Zusammenarbeit im sozialen System „Projektteam“ von Beginn an positiv zu prägen.
Die Fachgruppe ist überzeugt, dass die Kombination einer systemischen Blickweise mit Changemanagement den Problemen immer komplexerer und sich schneller verändernder Projekt-(Um-)Welten eine Lösungsbasis bieten kann.
Schwerpunkte und Motivation
Die Fachgruppe widmet sich der Frage, inwieweit der klassische Projektmanagement-Ansatz mit dem systemischen Ansatz und Elementen des Changemanagements so verbunden oder erweitert werden kann, dass Projekte und die Überführung ihrer Ergebnisse in die betrieblichen Abläufe erfolgreicher verlaufen.
Systeme und ihre Veränderungen werden im Spannungsfeld der Entscheidungsprämissen Programme, Kommunikation(-swege), Personen (auch Gremien) und Organisationskultur betrachtet und passende Interventionen herausgearbeitet.
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