Anmeldefrist bis 15.09.2025
Sie haben das Gefühl ihr Gegenüber versteht Sie nicht. Dabei sind Sie überzeugt, dass Sie die Ziele Ihres Veränderungsvorhaben eindeutig beschrieben haben. Kommunikation ist das A&O in Veränderungsprozessen, aber auch das Herausforderndste. Es gibt auch in der Kommunikation unterschiedliche Typen, die unterschiedlich bedacht werden müssen. Ebenso herausfordernd ist die Kommunikation mit Widerständlern – von Killerphrase, Einwände bis zur Unsachlichkeit. Eine zielgerichtete Kommunikation in Veränderungsprozessen hilft Ihnen, mehr Menschen zu erreichen und Ihre Vorhaben erfolgreicher umzusetzen.
Wir beschäftigen uns in diesem Seminar mit folgenden Themen:
- Kommunikationsmodelle und -fallstricke
- Körpersprache nonverbaler Elemente (Mimik, Gestik,..) und deren Deutung
- Feedbackregeln
- adressaten- und typgerechte Kommunikation
- lösungsorientierte Gespräche
schwierige Gespräche
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