In vielen Unternehmen liegt der Schwerpunkt der Veränderung oft auf den Methoden und Strukturen: Wie können wir unsere Prozesse beschleunigen oder verbessern? Doch dabei wird häufig der wichtigste Faktor übersehen – der Mensch. Andere Methoden und Strukturen bedeuten eine Veränderung der Arbeitsweise. Welche agilen Kompetenzen werden gebraucht, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden? Mit dieser Frage beschäftigt sich das Online-Seminar.
Zur Vorbereitung führen Sie den CAPTain Test® durch, der Ihre Verhaltensmuster analysiert. Die Ergebnisse dieses Tests dienen als Grundlage für die weiteren Seminarinhalte. Wir starten damit, welche spezifischen Anforderungen das agile Arbeiten stellt.
Ein zentrales Element des Seminars ist der CAPTain Test®, mit dem Sie Ihre persönlichen Stärken und Entwicklungsfelder identifizieren können. In Kleingruppen analysieren Sie Ihre Ergebnisse und entwickeln konkrete Maßnahmen zur Stärkung Ihrer agilen Kompetenzen. Sie profitieren vom Austausch mit anderen Teilnehmenden und erhalten wertvolle Einblicke in deren Erfahrungen.
Zusätzlich erfahren Sie, wie Sie die gewonnenen Erkenntnisse aus der Kompetenzanalyse gezielt für die Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen nutzen können. Am Ende des Seminars steht eine Reflexionsrunde, in der Sie Ihre Fragen klären und das Gelernte vertiefen können.
Das Seminar bietet Ihnen praxisnahe Inhalte und die Auseinandersetzung mit den Anforderungen in der agilen Arbeitswelt anhand Ihrer individuellen Kompetenzanalyse.
Inhalte:
- Mensch im Fokus: Erfahren Sie, welche Kompetenzen nötig sind, um den Anforderungen gerecht zu werden, statt sich nur auf Methoden und Strukturen zu konzentrieren
- Identifikation und Nutzung persönlicher Stärken: Erkennen Sie Ihre individuellen Kompetenzen mit dem CAPTain Test®
- Personalentwicklung: Nutzen der gewonnenen Erkenntnisse für die Personal- und Kompetenzentwicklung im Unternehmen
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