In der Reihe Sustainable Development Goals (SDGs) meet Projektmanagement der Fachgruppe "Projektmanagement für bürgerschaftliches Engagement" steht dieses Mal das SDG 5 Geschlechtergleichstellung im Mittelpunkt. 1 SDG, 1 Projekt, 1 Stunde - so lässt sich in Kurzform das Konzept der Reihe charakterisieren.
Die Referentin hat 2018 die deutsch-französische Kanzlei (Cabinet) Elage gegründet, um Unternehmen und Institutionen in Deutschland und Frankreich bei Gleichstellung und Diskriminierungsprävention zu beraten. Sie gibt praxisnahe Einblicke in das Projekt ihrer Kanzleigründung und ihren deutsch-französischen unternehmerischen Werdegang. Dabei zeigt sie anhand konkreter Beispiele, wie rechtliche Schutzmaßnahmen gegen Diskriminierung, Mobbing, Sexismus und sexuelle Gewalt im Arbeitsleben wirksam umgesetzt werden können – und warum sie ein zentraler Erfolgsfaktor für moderne Unternehmen sind. Ergänzend werden Best Practices aus Mediation, Coaching und Netzwerkarbeit vorgestellt, die Empowerment, Prävention und
nachhaltige Unternehmenskultur fördern. Ein inklusiver Ansatz ist dabei zentral: Gleichbehandlung und Diskriminierungsschutz gelten für alle Geschlechter – auch für Männer, sofern sie betroffen sind.
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