Stellen Sie sich auch manchmal die Frage, warum die besten Argumente oft nichts bewirken - und Emotionen alles.
Erfahrene Projektleiter erkennen, dass psychologische Faktoren kein Soft Skill, sondern ein strategischer Hebel für Projekterfolg sind.
Sie erhalten die ersten Einblicke über die unsichtbaren Mechanismen menschlichen Verhaltens, um Teams, Stakeholder und sich selbst zu lesen.
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