Prof. Vermeer erläutert zunächst das „Wirtschaftspolitische Umfeld“ für Unternehmen in Asien, um uns das unterschiedliche Denken chinesischer und indischer Kulturen vor dem historischen Hintergrund näherzubringen: Was unterscheidet die beiden Giganten, wo liegen Vor- und Nachteile beim Investieren von Zeit und Geld? „Kulturelle Implikationen“ bei der Personalsuche und Personalführung in Projekten werden in seinem Beitrag lebendig.
