
Wir alle wollen erfolgreich sein. In unserem beruflichen Wirken. Bei der Abwicklung unserer Projekte. Das behaupte ich mal.
Ich beschäftige mich seit geraumer Zeit mit dem Thema Energiemanagement. Wie wir uns in eine starke, positive Energie bringen können. Damit wir uns wohlfühlen, in unserem beruflichen Wirken. Damit wir unsere Ziele easy und entspannt erreichen.
Dabei habe ich festgestellt, dass das Thema Erfolg eine besondere Rolle spielt. Was den beruflichen Kontext betrifft.
Erfolg, das ist kein objektiver Maßstab. Es ist vielmehr ein subjektives Gefühl. Das sich einstellt, wenn ich Ziele erreiche, die mir wichtig sind. Wenn ich etwas bewirke mit dem was ich tue.
Das für sich klar zu stellen ist äußerst wichtig.
Denn viele Menschen im Business haben eine sehr eingeschränkte Sicht auf beruflichen Erfolg.
Beruflicher Erfolg wird oft gleichgesetzt mit
Das ist eine eingeschränkte, limitierte Sicht auf Erfolg. Wenn Sie sich darauf beschränken, ist es kein Wunder, wenn Sie sich nur selten erfolgreich fühlen. Oder vielleicht sogar glauben, Sie seien gar nicht erfolgreich.
Da können Sie schnell Abhilfe schaffen. In dem Sie sich Ihre persönliche Sicht auf Erfolg erschaffen. In dem Sie Ihre Kriterien für Erfolg selbst bestimmen.
Denn wie ich schon sagte: Erfolg ist nicht objektiv, sondern subjektiv. Was Erfolg ausmacht wird festgelegt, kollektiv und individuell. Und das kann jeder verändern, wenn sie/er feststellt, dass die allgemein geltenden Kriterien nicht ausreichend oder förderlich sind.
Nehmen Sie sich doch mal eine halbe Stunde ungestörte Zeit. Reflektieren Sie Ihren Berufsalltag und Ihre vergangenen Projekte: Was bedeutet Erfolg für Sie persönlich?
Ist es vielleicht ???
Was genau ist Erfolg für Sie?
Es gibt so viele Möglichkeiten sich erfolgreich zu fühlen. Sofern wir die Gelegenheiten nutzen.
Erfolgreich sein ist ein Gefühl. Und Gefühle wollen gefühlt werden, nicht nur gedacht.
Die Liste Ihrer persönlichen Erfolgskriterien ist die beste Voraussetzung ihre Erfolgsenergie zu vervielfachen.
Hier ist meine Anleitung für Sie:
Ich komme noch mal auf die Behauptung zurück, die ich eingangs formuliert habe: Wir alle wollen erfolgreich sein. In unserem beruflichen Wirken. Bei der Abwicklung unserer Projekte.
Wenn das für Sie zutrifft, dann erschaffen Sie sich unbedingt Ihre persönliche Sicht auf Erfolg. Erweitern Sie die gängige, limitierte Perspektive auf Erfolg um Ihre persönlichen Erfolgskriterien.
Erstellen Sie sich Ihre Erfolgsliste mit Ihren persönlichenErfolgserlebnissen und Erfolgskriterien.
Erweitern Sie diese Liste. Täglich, wöchentlich. Planen Sie es ein, als festen Termin, in Ihren Kalender.
Fühlen Sie das positiveErfolgsgefühl. Erfüllen Sie sich ganz und gar damit. Kultivieren Sie das Gefühl so oft es geht. Immer wieder, zwischendurch, in Ihrem Berufsalltag.
Das ist ein Beispiel für gelebtes, effektives Energiemanagement im Beruf und im Projektalltag.
Können Sie sich vorstellen wie Ihr Energielevel, Ihre Stabilität und Ihre innere Stärke kontinuierlich ansteigen, wenn Sie diese Form der Energiearbeit in Ihren Arbeitsalltag integrieren? Wenn Sie Ihre Energie ernst nehmen und bewusst mit ihr umgehen?
Wenn Sie sich für das Thema Energiemanagement in Projekten interessieren, dann lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen. Schicken Sie mir eine Email oder buchen Sie sich einen Termin für einen kostenfreien Energy-Call auf meiner Webseite (s. Autorenprofil).
Probieren Sie den Boost Ihres persönlichen Erfolgs und diese Anleitung unbedingt aus. In Ihren Projekten. Sie und Ihr Team werden vielfach davon profitieren.
Ich wünsche Ihnen gutes Gelingen dabei
Martina Baehr
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Martina Baehr begleitet Führungskräfte und Projektverantwortliche mit Fokus auf ein effektives Energiemanagement, innere Stärke und Wirkkraft für entspannte und erfolgreiche Projekte. Sie ist Inhaberin von Projektmanagement plus und hat mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Organisations- und IT-Projekte. Sie engagiert sich in der GPM Regionalgruppe Köln/Bonn.
baehr@projektmanagement-plus.de
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