Veränderungen gelassen meistern

Ziel

Die digitale Transformation hat viele Firmen veranlasst, Prozesse und Strukturen zu reorganisieren. Was dabei häufig vergessen wird: die Rolle, die der Mensch dabei spielt. In diesem Workshop lernen Sie, was Sie als Einzelner tun können, um Ihre Veränderungsfähigkeit und Resilienz zu steigern.

Inhalte

Organisationale Veränderung braucht individuelle Veränderung
Voraussetzung für Veränderungsfähigkeit ist Selbstwertgefühl
Selbstwertgefühl entsteht durch Bewusstsein seiner Stärken
15 konkrete Empfehlungen, wie man Veränderungsfähigkeit und Resilienz trainieren kann

Zielgruppe

Führungskräfte
Fachkräfte
Projekt-Leiter
Projekt-Mitarbeiter

Methodik

Vortrag
Gruppenübungen
Diskussion

Referent

Prof. Däfler (Jahrgang 1969) hat in Würzburg sowie Adelaide BWL studiert. Danach hat er für die Boston Consulting Group sowie den Deutschen Sparkassen- und Giroverband gearbeitet. Seit 2010 lehrt er als hauptamtlicher Professor an der FOM Hochschule in Frankfurt am Main. Er ist Autor von 20 Büchern sowie über 150 Fachartikeln. www.daefler.de