GPM Kompetenzmodell

Projekte müssen rund laufen. Dafür steht das GPM Kompetenzmodell, ein 5-stufiges Karrieremodell im Projektmanagemement. Der Mensch steht hierbei im Mittelpunkt. Das ist das Credo des GPM Kompetenzmodell. Denn: Es ist der Mensch, der den Projekterfolg bestimmt. Mit seiner Kompetenz entscheidet er über die richtigen Methoden zur richtigen Zeit - ganz gleich, ob klassisches, agiles oder hybrides Projektmanagement gefragt ist.  

Die Stärken im Überblick

  • Der Mensch im Fokus
  • Hybrider Ansatz
  • Lebenslange Kompetenzentwicklung im Projektmanagement
  • Durchlässige Entwicklungspfade
  • Internationale Anerkennung


Die einzelnen Level des GPM Kompetenzmodells im Überblick


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