Das Format basiert auf der Methode des Wave(s) Model©, das im Rahmen von Silent Waves vom Facilitator des Workshops selbst entwickelt und begründet wurde.
Zu Beginn erhalten die Teilnehmer eine kurze Einführung zum Wave(s) Model selbst und der zugrundeliegenden Theorie und Geschichte.
Im Anschluss, im ersten Teil des Workshops, liegt der Fokus auf dem Fundament eines Teams und wie die Teilnehmer dieses essenzielle Element der Teambildung anwenden können. Dazu gehen wir auf das Wertesystem eines Teams ein und erstellen es gemeinsam für den Workshop.
Der zweite Teil befasst sich mit dem Zustand eines Teams und wie wir diesen lesen können. Dazu arbeiten wir im Workshop mit der Teamwelle im Wave(s) Model©, den zugehörigen drei Dimensionen und den darauf basierenden 15 Werte-Bereichen. Auch in dieser Sequenz lernen die Teilnehmer, die Teamwelle anzuwenden und falls erforderlich, daraus Maßnahmen zur Optimierung für das Team ableiten zu können.
Am Ende erhalten die Teilnehmer einen exklusiven Zugang zur Teamwelle, um damit direkt mit Ihren Teams arbeiten zu können.
