Projekte sind mehr als nur Werkzeuge zur Umsetzung von Aufgaben – sie sind strategische Hebel, die Organisationen nachhaltig verändern können. Im Projektmanagement steht oft die Anwendung von Methoden im Vordergrund, doch wichtige Fragen zur Funktion und Integration von Projekten im organisatorischen Kontext bleiben häufig unbeantwortet. Projektleitende haben jedoch die Möglichkeit, die Strukturen und Kulturen von Organisationen aktiv zu beeinflussen – oft mehr, als ihnen bewusst ist.
In der Veranstaltung „Organisationen durch Projekte wirksam verändern“ möchten wir dazu anregen, Projekte als eigenständige Organisationen innerhalb der Organisation zu verstehen. Wir beleuchten, wie Projekte zur Organisationsgestaltung beitragen können, aber auch, wo ihre Grenzen liegen. Gemeinsam erkunden wir, wie die Systeme Projekt und Organisation ineinandergreifen und wann sie sich behindern. Dabei diskutieren wir, wie Projekte in einer dynamschen und komplexen Welt als echte Veränderungstreiber wirken können.