COLOUM 2

Anforderungen, Erwartungen und Wünsche von Projektleitern an Firmen und Auftraggeber

Die GPM Fachgruppe ProjektPersonal führte diese Studie zusammen mit der HR CheckSystems GmbH im Jahr 2011 zum zweiten Mal durch. Jetzt liegt ein Vergleich der Ergebnisse aus 2009 und 2011 vor.

 

Ergebnisse des Vergleichs

Die vorliegenden Studienergebnisse können aufgrund der Anzahl der Studienteilnehmer keine abschließenden Antworten geben, sie zeigt jedoch Tendenzen auf. Die Grundaussagen der Studie des Jahres 2009 werden durch die Befragung im Jahr 2011 nochmals bestätigt.

  • Den befragten Projektleitern ist Kompetenz wichtiger als Karriere.
  • Informationen im Rahmen des Projektes sind den teilnehmenden Projektleitern wichtiger als finanzielle Ressourcen.
  • Für die im Projekt auftretenden Belastungen erwarten die befragten Projektleiter Anerkennung, ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur die zu den eigenen Werten passt. Gleichzeitig ist das Sicherheitsbedürfnis der Befragten jedoch gestiegen.

 

Teilnehmer

Insgesamt haben im Jahr 2009 50 Projektleiter an der Befragung teilgenommen. Im Jahr 2011 nahmen 24 Personen an der Studie teil. Unter den Teilnehmern waren 2009 36 Männer und 14 Frauen, in 2011 waren es 14 Männer und zehn Frauen.


Zeitraum

Die erste Befragung fand vom 15. Oktober bis 18. Dezember 2009 statt, die zweite vom 30. März bis 22. Mai 2011.