"PM-Expertinnen – Innovation durch Diversity" – so lautet der Name der Community der weiblichen Fach- und Führungskräfte im Projektmanagement. Die Community hat innerhalb der GPM den Status einer Interessengruppe (Special Interest Group (SIG)) und hat sich im Frühjahr 2007 konstituiert.

Ein besonderes Anliegen der PM-Expertinnen ist die bewusste Wahrnehmung personeller Vielfalt in der Projekt- und in der Verbandsarbeit.

Die PM-Expertinnen

• verfügen über eine umfangreiche praktische Projektmanagement-Erfahrung
• sind in unterschiedlichen Branchen tätig, Schwerpunkt bildet hier die IT-Branche
• arbeiten sowohl in Klein-, als auch in Mittel- und Großunternehmen
• sind als Projektleiterinnen, Beraterinnen, Trainerinnen und Teammitglieder tätig
  
  
  

Ziele der PM-Expertinnen

• Erschließen neuer Zielgruppen und Stärkung der Aus- und Weiterbildung im Projektmanagement
  Die Vernetzung mit anderen Frauen- und Fachverbänden soll ausgebaut werden, ebenso die Verbindung zu Hochschulen und Wirtschaftsunternehmen. So bieten z.B. Mentoring-Programme Möglichkeiten, frühzeitig auf das Thema Projektmanagement aufmerksam zu machen und Interessenten zu qualifizieren.
• Projektmanagement-Kompetenz von Frauen sichtbar machen
  Es sollen mehr PM-Expertinnen für die ehrenamtliche Verbandsarbeit gewonnen werden. Auf GPM Konferenzen und Symposien sollen künftig mehr Beiträge von Expertinnen das Programm bereichern. Mit der Porträtserie unter dem Motto "Erfolgreiche Frauen im PM" werden die Leistungen von Frauen in der Öffentlichkeit platziert.
• Community und Raum für Reflexionen
  Die PM-Expertinnen vernetzen sich über virtuelle Plattformen wie Xing und eine eigene GPM Plattform. Der persönliche Kontakt wird über Präsenztreffen hergestellt, die zwei- bis dreimal pro Jahr stattfinden und ca. 1,5 Tage dauern.
  
  
  

Arbeitsgruppen innerhalb der PM-Expertinnen

• Arbeitsgruppe "Marketing" erstellt Info-Material, erarbeitet und platziert Veröffentlichungen aller Art.
• Arbeitsgruppe "Networking" sorgt für die interne Vernetzung der Interessengruppe und die Vernetzung mit weiblichen Gruppierungen in anderen Verbänden
• Arbeitsgruppe "Studien" erarbeitete eine vergleichende Studie zur Untersuchung der Rollen und Arbeitssituation von PM-Expertinnen, sowie zu genderspezifischem Verhalten im Projektmanagement – Ergebnisse wurden auf dem PM Forum 2009 vorgestellt und sind hier herunterladbar.
• Arbeitsgruppe "Coach the Experts". Sie bietet unter dem Namen "PM-Expertinnen coachen PM-Expertinnen" Frauen in verschiedenen Positionen im Projektmanagement an, sie bei der erfolgreichen Gestaltung ihrer besonderen Arbeitssituation zu unterstützen. Fach- und Führungscoaching stehen im Vordergrund.

In der Ausgabe 15/08 des Projekt Magazins erschien ein Artikel, in dem die Arbeit der PM-Expertinnen ausführlich beschrieben wird. Er kann unter pmexpertinnen@gpm-ipma.de angefordert werden.