Für diese Studie befragten GPM und Universität Salzburg Projektleiter und -mitarbeiter. Ziel war es, die Erfolgsfaktoren für effizientes Führen in Projektteams zu identifizieren.


16.08.2012 - Die gemeinsame Studie der GPM mit der Universität Salzburg untersuchte die Erfolgsfaktoren für effizientes Führen in Projektteams. Insgesamt nahmen 58 Projektleiter teil. Da zu wenige Personen aus den gleichen Projektteams teilnahmen, konnten die Ergebnisse nicht statistisch überprüft werden.

Gegenstand der Untersuchungen waren Führungsverhalten, Perspektivenübernahme der Führungskraft und Teamarbeit im Zusammenhang mit Teamperformance.

Die Studie identifizierte zwei Erfolgsfaktoren: Identifikation und Replikation. Identifikation bedeutet das Versetzen in die Lage einer anderen Person. Replikation bedeutet, dass man davon ausgeht, dass der andere denkt wie man selbst. Erfahrene Projektleiter setzen Identifikation offensichtlich häufiger ein.